Skip to main content

#Elife Yardım Kuruluşu

Elife Yardım Kuruluşu

Elife'ın Avrupa pazarına girmesiyle birlikte platform üye sayısı ve sermaye havuzu fonları da arttı. Katılan tüm Elife üyelerini ödüllendirmek için sosyal fon şimdi tüm Elife çalışanlarına bonus olarak iade edilecek. Elife'de yarı zamanlı çalışan ve depozito ve geri ödeme alan kişilere. Ödül Kuralları: Şu andan itibaren VIP seviyesini yükseltmek ve USDT ile ödeme yapmak için tıklayın. Yatırılan tutarın %5'i kadar nakit bonus almak, Yöneticiler, yatırılan tutarın %3'ü kadar nakit bonus alabilirler. Örnek: VIP5'e 3000 EUR yükseltme (3000*0.05=150€) Toplamda 150 Euro'luk ek bir bonus alabilirsiniz! Üye alabilir (3000*0.03=90€). .L1 üyeniz ilk kez VIP seviyesine terfi ettiğinde , %15 + %3 bonus alabilirsiniz. L1 üyeniz zaten bir VIP ise, VIP'yi yükseltmek için lütfen buraya tıklayın ve kontör yüklemek için USDT'yi kullanın. Tavsiye bonusu yalnızca bir kez kazanılabileceğinden, yalnızca %3'lük bir öz sermaye bonusu alabilirsiniz. Tehlike! ! ! ! ! ! ! ! (VIP'i yükseltmek ve USDT ile ödeme yapmak için buraya tıklayın, ödeme tutarı sipariş tutarıyla eşleşmelidir, aksi takdirde VIP yükseltme başarısız olur, yükseltme tutarı Elife hesabına iade edilir ve nakit ödül alınamaz. VIP yükseltmeniz için ödeme yapmak için VIP bakiyenizi kullanırsanız, süresi dolacak! ! ! ! Kripto para borsaları 1-5 USDT arasında bir ücret alır ve ödeme tutarının, sipariş tutarıyla eşleşmesi için manuel olarak düzeltilmesi gerekir. ) Etkinlik 4 Haziran-13 Haziran tarihleri ​​arasında geçerlidir.  

Hesap bakiyeleri ile ödeme yapmayın. Aksi takdirde geçersiz sayılacak ve para iadesi yapılmayacaktır. 



Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Claim your $100 trail contract

  Claim your $100 trail contract As you know we have upgraded ourselves from blocking nodes to booking contracts. But the minimum amount required to book a contract is $100, which might be too much for new members. So we are offering a free trial contract worth $ 100 to new members. So they can experience, how a contract can provide daily earnings in BBB coins. Pls log in to your account and book your free trial contract ASAP. Big byte block <a href="https://www.mytrafficvalue.com/ref/mobilset/monitor/listing/1175.html" title="Vote for this program on MyTrafficValue.com"><img src="https://www.mytrafficvalue.com/monitor/button/1175.jpg" height="300" width="170" alt="Big.Byte.Block "/></a> bigbyteblock bigbyteblock token price big byte block review bigbyteblock app bigbyteblock apk bigbyteblock ao3 bigbyteblock ai bigbyteblock acid bigbyteblock as a fraction bigbyteblock address a billion bytes big.byte.block ...
Post a Comment
Read more

Get your wagers in and refer your friends to win $32,500.

We're towards the end of the March Monthly Contest, and the competition is heating up! https://freebitco.in/?r=40846091 Get your wagers in and refer your friends to win $32,500. https://freebitco.in/?r=40846091 Hurry, only 10 days to go before the contest ends. #FreeBitcoin #Bitcoin #Contest  https://freebitco.in/?r=40846091
Post a Comment
Read more

Fourth Round of New and experienced traders cheer together and enjoy double rewards!

  Dear SuperEx users:  In order to welcome new and experienced users, SuperEx.com is holding a promotional event. The specific event details are as follows:  Event time: September 28th , 2022 00:00:00 - October 5th, 23:59:59 (UTC) Activity one:  During the promotional event period, users who are trading in Spot on SuperEx.com can receive rewards after meeting the required trading amount. Different amounts of ET will be rewarded according to the range of Spot trading volume. The Spot trading volume is calculated based on the total transaction amount of users (both buy and sell orders) during the event period. Transaction volume during the event (after leverage)  ET Rewards   Transaction volume > 5,000 USDT  5 ET  Transaction volume > 10,000 USDT  10 ET  Transaction volume > 50,000 USDT  50 ET  Transaction volume > 100,000 USDT  100 ET    Activity two: During the event period, users...
Post a Comment
Read more